為適應企業(yè)發(fā)展需求，強化人才儲備，積蓄企業(yè)發(fā)展后備力量， 5月6日，三星集團后備干部第二期培訓班正式開班。三星集團總經理王明星及往屆后備干部優(yōu)秀學員代表出席活動。

　　三星集團人力資源部經理韓延庭主持活動并作動員講話，他表示，集團公司投入大量人力、物力、財力組織后備干部培訓班，彰顯了公司對人才隊伍建設的重視程度，也同時體現(xiàn)了集團領導提升干部管理水平的決心。本屆學員要端正態(tài)度、認真務實做好培訓工作。三星集團干部培訓中心主任霍科科宣讀了《干部培訓中心管理規(guī)章制度》，就培訓方式、培訓內容、培訓紀律、綜合考評等進行了重點說明，希望大家保持紅線意識，端正學習態(tài)度，牢記使命，勤奮學習，爭做一名合格的后備干部。

　　開班儀式上，明航專汽執(zhí)行經理張恒，集團總經理助理潘來偉等往屆后備干部優(yōu)秀學員代表與本屆學員分享了學習心得與工作感悟，囑咐大家要珍惜公司給予的良好平臺，制定合理的學習計劃，通過培訓汲取養(yǎng)分，提高自身素養(yǎng)和管理能力，爭做有責任、有擔當?shù)暮酶刹?，為三星集團美好明天增磚添瓦。學員代表崔曉宇作表態(tài)發(fā)言，表示會嚴于律己，勤學苦練，勇挑重擔，不斷豐富完善自我，爭做“三好”后備干部，為集團公司的穩(wěn)定健康發(fā)展貢獻力量。隨后，培訓班全體學員進行宣誓。

　　最后，三星集團總經理王明星做總結講話，深刻闡述了三星集團持續(xù)開展干部培訓班的重要性，他指出，在當今“大格局、大市場、大發(fā)展”背景下，公司現(xiàn)有干部隊伍尚不能滿足三星集團實現(xiàn)“建國際一流企業(yè)”的愿景，定期舉辦后備干部培訓班，是公司落實轉型升級、人才強企戰(zhàn)略，構建合理人才隊伍結構，提升人才素質，加大對后備干部培養(yǎng)和儲備的必然要求。王明星表示，企業(yè)發(fā)展需要人才作支撐，企業(yè)之間競爭核心也是人才，他要求全體學員充分發(fā)掘自身潛力，找準方向、確定目標，明確航程，同心同德，共同進步，早日成為三星集團穩(wěn)健發(fā)展的重要力量。

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