為進一步加強班組建設，提高班組長以上管理人員的學習意識和管理水平，努力創(chuàng)建學習型、技能型、創(chuàng)新型、管理型、效益型班組，培養(yǎng)高素質的基層管理干部隊伍，近日，三星集團組織班組長以上管理人員綜合能力提升專題培訓。

來自玉米產業(yè)、裕航合金，明航專汽、熱電公司等分公司生產一線的100多名班組長以上管理人員參加了此次培訓。培訓開始前，三星集團總裁助理張恒作了動員講話，在講話中強調了班組長培訓的重要意義，他指出，班組長培訓是三星集團為適應戰(zhàn)略轉型、強化基礎人才培養(yǎng)而實施的一項重大舉措，希望大家在培訓過程中集中精力，全身心投入，注重交流，學以致用。

此次培訓，三星集團特邀山東省培訓中心的專業(yè)講師為大家授課。培訓老師重點從深化班組長班組安全管理能力、風險辨識評估與控制、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、班組團隊建設和有效的溝通技巧等方面進行了重點培訓，并結合案例進行深入淺出的分析，以點帶面，針對性強，富有實效。通過培訓，拓寬了大家的視野思維，更新了知識觀念，學到了先進經驗，提升了綜合管理能力。

車間班組是企業(yè)最為基本的細胞，班組長是最具生命力的管理者，承擔著企業(yè)產品生產、產品質量保證和各項管理的重任，在提升員工素質，提高企業(yè)核心競爭力中起著至關重要的作用，此次培訓將進一步促進班組長以上管理人員綜合素質的提升，為打造一支懂技術、會管理、善帶班的班組長隊伍打下堅實基礎。

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